Vì Sao Nên Tham Gia Chương Trình Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản 2023?

Những lý do nên tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023

Nên tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Hiện tại, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đã và đang là lựa chọn của rất nhiều người muốn đi nước ngoài làm việc để kiếm được nhiều tiền lo cho cuộc sống và gia đình. Mỗi năm, có đến hàng ngàn người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản và sau khi hoàn thành hợp đồng đã có không ít người trong số đó thành công trở về với số tiền không hề nhỏ cùng lượng kiến thức, kỹ năng làm việc phát triển vượt bậc.

Đó là một thực tế, tuy nhiên hiện vẫn còn nhiều người đang còn phân vân không biết có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không? Vì trước nhiều thông tin thất thiệt về chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản đã khiến nhiều người lao động hoài nghi, lo lắng. 

Sự thật đó đã được chứng minh rõ ràng. Theo một cuộc khảo sát cho thấy, hầu hết những người sau khi kết thúc thời hạn của chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản đều muốn tiếp tục ở lại đây tiếp tục làm việc. Thậm chí còn có rất nhiều người tỏ ra hối hận vì bản thân không quyết định đi Nhật sớm hơn. Vậy điều gì đã khiến người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản phải thay đổi suy nghĩ của mình như vậy? Dưới đây là những lý do.

Lương cơ bản cao

Lương cơ bản của thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản cao

Phần lớn những người tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản đều có chung mục đích là kiếm tiền để trang trải cuộc sống. Vậy nên, đi đôi với việc tìm hiểu điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản như thế nào, chi phí xuất cảnh ra sao?… thì vấn đề tiền lương hàng tháng cũng trở thành mối quan tâm hàng đầu của người lao động.

Theo một cuộc so sánh mức lương cơ bản giữa các nước đang có tỷ lệ lao động Việt sinh sống và làm việc cho thấy. So với khu vực khác, Nhật Bản là đất nước được phía tuyển dụng trả lương cao nhất. Cụ thể:

+ Việt Nam: Lương cơ bản chỉ dao động từ 5 đến 87 triệu/ tháng.

+ Hàn Quốc: 30- 33 triệu vnđ/ tháng.

+ Đài Loan: 18- 23 triệu vnđ/ tháng.

+ Nhật Bản: 28- 35 triệu vnđ/ tháng. Có nhiều đơn hàng lên đến 38- 40 triệu vnđ/ tháng

Đó chỉ là lương cơ bản, chưa tính tăng ca, làm thêm. Trong khi ở Nhật, nhiều đơn hàng có rất nhiều việc làm thêm, mang lại cho người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản khoản thu nhập không hề nhỏ.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản dễ dàng hơn trước rất nhiều

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản dễ dàng hơn trước rất nhiều

Nhờ những điều chỉnh trong chính sách xuất khẩu lao động của chính phủ Nhật Bản vào năm 2017, mà điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đã được nới lỏng hơn, mở ra rất nhiều cơ hội cho lao động Việt.

- Ngoài yêu cầu lao động phải ở trong độ tuổi từ 18- 35, một số đơn hàng ở Nhật Bản còn tuyển lao động đến 40 tuổi.

- Tối thiểu chỉ cần có bằng tốt nghiệp cấp II.

- Tay nghề, kinh nghiệm làm việc không còn quá quan trọng nữa.

- Chiều cao cân nặng không quá khắt khe. Chỉ cần lao động nam đạt 1m60, nặng 50kg; lao động nữ cao 1m50, nặng 40kg trở lên là đã có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đã thấp hơn trước rất nhiều

Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đã thấp hơn trước rất nhiều

Có 2 lý do giúp cho chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm nhiều hơn so với những năm trước:

- Về phía Nhật Bản. Để thu hút lao động nước ngoài đến với đất nước của mình, chính phủ Nhật Bản không chỉ nới lỏng điều kiện tuyển dụng mà còn giảm chi phí xuất cảnh. Cụ thể, người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đăng ký làm các công việc liên quan đến đơn hàng xây dựng sẽ được xuất cảnh với chi phí thấp hơn các đơn hàng khác.

- Về phía Việt Nam. Nhằm giúp cho lao động Việt Nam bớt đi một nỗi lo trong việc chuẩn bị chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã quy định bỏ khoản tiền cọc chống trốn. Đồng thời yêu cầu tất cả công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tuyệt đối không được thu tiền cọc chống trốn.

Thời hạn hợp đồng lao động tăng lên

Thời hạn hợp đồng lao động Nhật Bản tăng lên

Những năm trước đây, thời gian tối đa người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được phép cư trú chỉ có 3 năm. Tuy nhiên kể từ khi Bộ luật gia hạn hợp đồng được thông qua; thay vì 3 năm, giờ đây thời hạn hợp đồng đã kéo dài lên 5 năm. Đây được xem là tin mừng cho lao động Việt Nam vì giờ đây bạn có thể ở lại Nhật Bản lâu hơn mà không phải lo lắng điều gì.

Quá nhiều ngành nghề để lựa chọn

Quá nhiều ngành nghề để người lao động lựa chọn

xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay có đến 78 ngành nghề, 138 công việc. Điều này cho thấy rằng, thị trường việc làm ngày càng được mở rộng, cơ hội tìm kiếm việc làm lương cao, chế độ đãi ngộ tốt ngày càng lớn hơn. Người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đã có thể thoải mái chọn lựa bất kỳ công việc nào mà họ muốn. Tuy nhiên, mỗi một công việc có tính chất, điều kiện lao động cùng chế độ đãi ngộ khác nhau. Vậy nên để có sự lựa chọn đúng đắn, bạn nên hết sức tỉnh táo.

Mọi quyền lợi hợp pháp đều được đảm bảo

Người lao động được đảm bảo quyền lợi

Khi sinh sống, học tập và làm việc ở đất nước mặt trời mọc, người lao động sẽ được hưởng mọi quyền lợi lao động do pháp luật nước này quy định như: được nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật Nhật Bản, mức lương cơ bản trùng khớp với hợp đồng lao động đã được ký kết…

Ngoài kiếm tiền, người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản còn có những mục tiêu khác

Người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản còn có những mục tiêu khác

Đây là điều đã được kiểm chứng qua rất nhiều người, nhiều thế hệ đã và đang sinh sống và làm việc ở Nhật Bản. Cụ thể, bên cạnh việc kiếm tiền trang trải cuộc sống, người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong quá trình ở đây còn được:

- Tiếp xúc với công nghệ hiện đại nhất.

- Được trang bị, bảo hộ lao động đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động.

- Môi trường làm việc năng động, kỷ luật cao.

- Được làm việc với người bản xứ, điều này không chỉ giúp bạn nâng cao khả năng nói tiếng Nhật của mình. Mà đây còn là cơ hội để bạn rèn luyện kỹ năng làm việc nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao, kỷ cương, nghiêm túc…

Trên đây là những lý bạn nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, hy vọng sẽ giúp bạn phần nào bớt đi những lo âu trong suy nghĩ của mình. Hiện nay, đất nước Nhật Bản đã trở thành điểm đến mơ ước của rất nhiều lao động Việt Nam. Vậy nên, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là sự lựa chọn tuyệt vời để bạn có một cuộc sống tốt đẹp hơn. Thay vì hoài nghi, hãy thật tự tin với quyết định của mình nhé!

Quy trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 như thế nào?

Đăng ký và sơ tuyển ứng viên

Đăng ký và sơ tuyển ứng viên xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, các ứng viên phải đáp ứng đủ các điều kiện cơ bản như độ tuổi, chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn…Quá trình sơ tuyển ứng viên sẽ giúp lựa chọn ra các ứng viên đủ điều kiện làm việc tại Nhật Bản

Khám sức khỏe

Khám sức khỏe đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Khi đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện sơ tuyển đầu vào, người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ được công ty đưa đi khám sức khỏe tại các bệnh viện đủ điều kiện khám và chứng nhận sức khỏe cho NLĐ Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài.

Bước khám sức khỏe nhằm loại ra những ứng viên không đủ điều kiện sức khỏe để đi làm việc tại nước ngoài. Trước khi đi khám sức khỏe, bạn cần lưu ý không uống nước có ga, nước ngọt hay các chế kích thích.

Đào tạo trước khi phỏng vấn

Đào tạo trước khi phỏng vấn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Thủ tục sang Nhật làm việc không thể thiếu đó là khi đã đạt sức khỏe, bạn sẽ tham gia khóa học tiếng Nhật ngắn hạn và kỹ năng phỏng vấn đơn hàng. Thời gian của khóa học là 5 ngày. Khóa học này sẽ giúp bạn trang bị những kiến thức cần thiết như chào hỏi tiếng Nhật cơ bản, cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật và những kỹ năng cần thiết trong quá trình phỏng vấn đơn hàng đi Nhật. Kết thúc khóa học, người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ được nhân viên công ty tư vấn để lựa chọn công việc phù hợp.

Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật Bản

Phỏng vấn đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tùy vào yêu cầu của nhà tuyển dụng, bạn sẽ tham gia phỏng vấn hoặc thi tuyển tay nghề hoặc phỏng vấn & thi tay nghề.
– Phỏng vấn đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản: Gồm phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc phỏng vấn online tại công ty hoặc tại nhà qua mạng internet như skype, zalo, line…
– Thi tuyển trình độ tay nghề: gồm các bài cơ bản như thi tay nghề, thi thể lực, thi kỹ năng, các bài test IQ, … Phần thi này thì có thể thi trực tiếp hoặc online.

Đào tạo tiếng Nhật

Đào tạo tiếng Nhật

Sau khi trúng tuyển đơn hàng, người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ được tham gia khóa đào tạo nâng cao về trình độ tiếng Nhật, năng lực nghề nghiệp để đảm bảo được những yêu cầu của doanh nghiệp Nhật. Thời gian đào tạo tiếng Nhật trung bình khoảng 4 – 6 tháng. Một số đơn đặc biệt của công ty, xuất cảnh GẤP chỉ yêu cầu học tiếng Nhật từ 2-3 tháng.

Ngoài ra, bạn còn được đào tạo những kiến thức cơ bản về văn hóa Nhật Bản và kỹ năng sống ở Nhật. Mục đích giúp bạn sớm hòa nhập với cuộc sống và công việc khi sang làm việc tại Nhật.

Xuất cảnh và làm việc theo thời hạn hợp đồng

Xuất cảnh và làm việc theo thời hạn hợp đồng

Sau khi hoàn thiện xong mọi hồ sơ, thủ tục xuất khẩu lao động, người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ xuất cảnh và làm việc tại Nhật theo thời hạn hợp đồng đã ký kết (1 năm hoặc 3 năm).

Trong tháng đầu tiên đến Nhật, các bạn thực tập sinh sẽ được nghiệp đoàn cử cán bộ phụ trách hướng dẫn, giúp thích nghi với môi trường làm việc, điều kiện sinh hoạt và đi lại ở Nhật. Phía xí nghiệp tại Nhật cũng sẽ đào tạo những kiến thức, kỹ năng cơ bản. Nhằm giúp các bạn sớm nắm bắt được công việc, tiếp cận máy móc, trang thiết bị, an toàn lao động, …

Trở về Việt Nam khi hết hạn hợp đồng

Người lao động trở về Việt Nam khi hết hạn hợp đồng

Khi hết hạn hợp đồng lao động, bạn trở về Việt Nam thì hãy trực tiếp công ty phái cử để làm thủ tục thanh lý hợp đồng. Đồng thời, bạn sẽ được công ty hướng dẫn chi tiết về thủ tục lấy tiền hoàn thuế nenkin. Đặc biệt, từ ngày 1/11/2017 Chính phủ Nhật Bản cho phép lao động nước ngoài quay trở lại Nhật lần 2 với mức lương và chế độ rất hấp dẫn.

Chọn công ty uy tín để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023

Xuất khẩu lao động Nhật Bản Thiên Nhân Sinh

Chúng tôi là công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản trực thuộc nhà nước. Với hơn 15 năm kinh nghiệm trên thị trường, chúng tôi đã xây dựng được một đội ngũ tuyển dụng và đào tạo bài bản, mang lại giá trị cao cho người lao động và du học sinh.

Chúng tôi đã liên kết với rất nhiều đối tác ở trong và ngoài nước nhằm phong phú thêm số lượng đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản dành cho người lao động.

Đến với chúng tôi bạn sẽ yên tâm về chi phí bỏ ra, bởi chúng tôi là công ty nhà nước với phương châm uy tín là sức mạnh. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản tại công ty chúng tôi là thấp nhất thị trường, trọn phí chỉ từ 35tr - 101tr. Chúng tôi tạo mọi điều kiện để hỗ trợ các học viên nhằm giúp các học viên có tinh thần thoải mái nhất tại đây.

Bạn đừng ngần ngại gọi cho chúng tôi theo hotline: 0344.936.743 chúng tôi sẽ liên hệ lại cho bạn và sẽ tư vấn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản tốt nhất dành cho các bạn.

Chúc các bạn thành công!!!