Thu Nhập Cực Khủng Với Chương Trình Xuất Khẩu Lao Động Mỹ

Giới Thiệu Sơ Lược Về Thị Trường Xuất Khẩu Lao Động Mỹ

Việc xuất khẩu lao động không chỉ giúp bạn có được một công việc tốt mà còn sở hữu mức thu nhập hấp dẫn tại nước ngoài. Đặc biệt Mỹ là một trong những nước có nền kinh tế phát triển nhất thế giới, nên khi làm việc ở đây bạn sẽ nhận được mức lương “khủng”. Điều này có thực sự đúng không? Và thủ tục xuất khẩu lao động Mỹ hay gọi là định cư Mỹ diện EB3 như thế nào, cũng như điều kiện là gì?

Việt Nam là nước đang phát triển, vì vậy nhu cầu việc làm cũng còn hạn chế hơn so với các nước phát triển như: Mỹ, Anh, Nhật Bản, Canada….. Chính vì vậy những năm gần đây việc xuất khẩu lao động Mỹ ngày càng tăng và hoạt động khá sôi nổi trên thị trường việc làm ở nước ta.

Bên cạnh đó Mỹ là một trong những nước có thị trường lao động phát triển nhất Thế Giới. Không chỉ có nền kinh tế phát triển vượt bậc mà nơi đây còn mang đến nhiều cơ hội việc làm với mức thu nhập hấp dẫn cho mọi người. Hơn hết Mỹ còn là nước mang đến phúc lợi xã hội cao cho người lao động nước ngoài, trong đó có cả công dân Việt Nam sang Mỹ làm việc.

Hiện nay công dân và Chính Phủ Việt Nam khi đưa người đi xuất khẩu lao động Mỹ cũng gặp khá nhiều khó khăn. Nhưng trên thực tế vẫn có người thành công khi sang Mỹ theo diện xuất khẩu lao động, hưởng mức lương tốt cũng như nhận được các ưu đãi hấp dẫn từ đất nước này. Tuy nhiên để đạt được điều đó người lao động phải vượt qua và đảm bảo các yêu cầu khá khắt khe.

Thậm chí, đến hiện nay vẫn chưa có công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động Mỹ nào của Việt Nam có con đường trực tiếp để đưa người lao động sang Mỹ. Thay vào đó cơ quan lãnh sự Mỹ vẫn đang áp dụng việc phỏng vấn trực tiếp và xử lý những hồ sơ khi xin đến Mỹ làm việc. Hoặc các công ty dịch vụ sẽ đưa bạn đi đường vòng hay làm việc với một số công ty của Mỹ nhưng ở nước khác….

Lợi Ích Khi Xuất Khẩu Lao Động Mỹ Là Gì?

Những lợi ích cơ bản

Có rất nhiều người muốn đi xuất khẩu lao động Mỹ, họ coi Mỹ là một miền đất hứa. Nền kinh tế hàng đầu thế giới này có quy mô lớn và vô số cơ hội việc làm để người lao động lựa chọn. Nếu bạn chưa hiểu về quy mô của nền kinh tế Mỹ thì cần biết một số thông tin cơ bản như:Trong năm 2019, GDP của Mỹ rơi vào khoảng 21.5 nghìn tỷ USD.
GDP của California – bang lớn nhất nước Mỹ lớn hơn GDP của toàn đất nước Ấn Độ.
GDP của Texas – bang lớn thứ hai nước Mỹ đang cao hơn GDP của Brazil.
GDP của New York lớn hơn GDP của nước láng giềng Canada. Dù bản thân Canada cũng là một trong những nền kinh tế lớn nhất thế giới. Nó cũng xếp trên Nga, Hàn Quốc và rất nhiều quốc gia phát triển khác.
Cũng căn cứ vào bảng thống kê GDP năm 2019 của Mỹ thì bang Florida đang có tổng GDP lớn hơn Indonesia…

Trên tổng thể, GDP năm 2019 của nước Mỹ chiếm khoảng 25% GDP của toàn thế giới. Trong khi đó, dân số Mỹ chưa chiếm tới 4,3% quy mô dân số toàn cầu. Dù hiệu suất làm việc của lao động Mỹ luôn được đánh giá cao.

Nhưng sự chênh lệch quá lớn giữa GDP và tổng dân số cũng khiến thị trường lao động lớn nhất thế giới này trở thành thị trường có nhu cầu cao về mặt lao động.

Hơn nữa, Mỹ cần lao động trong mọi ngành, mọi nghề, mọi lĩnh vực. Điều này giúp người xuất khẩu lao động Mỹ có nhiều sự lựa chọn hơn. Dễ dàng chọn được nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu của bản thân.

Phúc lợi trong thời gian làm việc cũng là yếu tố đưa Mỹ trở thành điểm sáng trong bản đồ lao động thế giới. Cụ thể, các tiêu chuẩn về xuất khẩu lao động Mỹ đang được tạo điều kiện rất tốt để người lao động có cơ hội làm việc trong một thị trường công bằng, ổn định và an toàn. Có thể kể đến một số đạo luật đang bảo vệ người làm việc ở Mỹ như:Đạo luật về các tiêu chuẩn lao động công bằng ở Mỹ đã được đề ra từ năm 1938. Đạo luật này quy định về mức lương tối thiểu và số giờ làm việc của người lao động.
Đạo luật về quyền công dân được ban hành năm 1964. Đạo luật này góp phần bảo vệ người lao động, để chủ sử dụng lao động không thể phân biệt đối xử.
Đạo luật về lứa tuổi và phân biệt đối xử trong tuyển dụng lao động được áp dụng từ năm 1967. Đạo luật này giúp người cao tuổi không bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc.
Năm 1971, nước Mỹ đưa ra đạo luật về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp. Nhờ đạo luật này, các chủ sử dụng lao động phải duy trì điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên…

Có thể thấy Mỹ đã ban hành rất nhiều đạo luật để người lao động có môi trường làm việc tốt hơn. Hơn nữa, trong nhiều trường hợp đi xuất khẩu lao động Mỹ còn được chủ sử dụng lao động hỗ trợ: chi phí vé máy bay đi về, chỗ ở, phương tiện đi làm, dụng cụ sinh hoạt cơ bản…

Cải thiện và nâng cao khả năng sử dụng tiếng Anh

Thành thạo tiếng Anh là yêu cầu cơ bản với những người muốn xuất khẩu lao động Hoa Kỳ. Tuy nhiên, khi đi xuất khẩu lao động Mỹ người lao động sẽ có môi trường tốt để liên tục trau dồi, nâng cao trình độ tiếng Anh. Những người từng xuất khẩu lao động Mỹ và các quốc gia nói tiếng Anh đều khẳng định, chỉ sau vài năm làm việc trình độ tiếng Anh của người lao động sẽ lên một tầm cao mới. Thậm chí, nhiều người có thể giao tiếp tự nhiên như người bản xứ. Điều này không chỉ giúp ích cho việc làm việc tại nước sở tại mà còn mang lại nhiều cơ hội cho người lao động trong tương lai.

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế hiện đại

Đây cũng là ưu điểm của việc xuất khẩu lao động Mỹ. Bởi Mỹ không chỉ là nền kinh tế lớn nhất thế giới mà còn là nền kinh tế hiện đại, phát triển bậc nhất. Nơi liên tục ứng dụng những công nghệ hàng đầu thế giới trong việc sản xuất, kinh doanh. Vì vậy, khi xuất khẩu lao động Mỹ, người lao động sẽ dễ dàng tiếp cận môi trường làm việc quốc tế hiện đại. Được làm việc với những máy móc, thiết bị công nghệ, cơ chế quản lý tiên tiến bậc nhất trên thế giới.

Nhờ làm việc trong môi trường này, người lao động sẽ hình thành được thói quen làm việc chuyên nghiệp, chuẩn chỉnh. Hình thành được tư duy và tác phong nghề nghiệp… Đây đều là những yếu tố giúp ích cho sự nghiệp trong tương lai của người lao động.

Có cơ hội gia hạn visa, trở thành thường trú nhân Mỹ

Sau khi xuất khẩu lao động Mỹ, nếu làm việc tốt, hiệu quả, được chủ sử dụng lao động đánh giá cao thì bạn hoàn toàn có cơ hội được nâng lương, gia hạn visa lao động. Hơn nữa, dù cơ hội hết sức mong manh nhưng không ít người xuất khẩu lao động Mỹ đã tìm được con đường phù hợp để lại nước này định cư lâu dài.

Cũng vì cơ hội để định cư này nên ngày càng nhiều lao động Việt Nam và lao động từ nhiều quốc gia khác trên thế giới tìm đến với nước Mỹ

Mức Lương Khi Xuất Khẩu Lao Động Mỹ Là Bao Nhiêu?

Xét về mức lương thì những người xuất khẩu lao động Mỹ đang có cơ hội nhận lương khởi điểm từ 2,500 – 5,000 USD/ tháng. Tương đương với khoảng 56 – 115 triệu VNĐ.

Đây là mức lương không tưởng với những lao động phổ thông làm việc tại Việt Nam làm. Đó là chưa kể đến khi yêu cầu công việc càng cao, bằng cấp càng tốt thì mức lương người lao động nhận về càng lớn. Hơn nữa, cũng vì xuất khẩu lao động Mỹ thu nhập cao nên dù đầu tư chi phí lớn thì người lao động cũng có thể nhanh chóng hoàn vốn.

Sau sau khoảng 3 – 5 năm làm việc, người lao động đã có một số vốn lớn để chuẩn bị cho tương lai. Nhất là khi người Việt vốn được đánh giá là những lao động chăm chỉ, chịu khó, có khả năng làm việc tốt, thích nghi mạnh.

Xuất Khẩu Lao Động Mỹ Có Những Yêu Cầu Gì?

Về độ tuổi

Độ tuổi là yêu cầu cơ bản mà người lao động đi xuất khẩu lao động Mỹ làm việc cần đảm bảo. Dù bạn đi theo diện nào và theo loại visa nào, bạn cũng cần phải đảm bảo nghiêm ngặt yêu cầu này. Cụ thể, về độ tuổi, nam lao động phổ thông từ 18 đến 40 tuổi, lao động nữ từ 18 đến 30 tuổi. Nếu người muốn đến làm việc tại Mỹ là một công nhân lành nghề hoặc một nhà quản lý cấp cao của các công ty và doanh nghiệp được mời đến Hoa Kỳ, giới hạn độ tuổi có thể dài hơn, tùy thuộc vào loại thị thực mà họ định xin.

Về trình độ

Tương tự như thị trường lao động ở bất kỳ quốc gia phát triển nào khác, Hoa Kỳ đang thuê lao động với các trình độ kỹ năng khác nhau. Thấp nhất là lao động có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông. Những người này có thể đến Mỹ để làm những công việc đơn giản như cắt tỉa sân golf, hái cam, v.v. Những người có bằng cấp và kỹ năng chuyên môn có thể đến Hoa Kỳ để làm các công việc liên quan đến chuyên môn của họ, chẳng hạn như thợ hàn, y tá, điều dưỡng…

Ngoài yêu cầu về bằng cấp, Mỹ còn có những yêu cầu khắt khe về kinh nghiệm làm việc của người lao động. Cụ thể, những người đi xuất khẩu lao động Mỹ làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp cần phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các nước phát triển, có nền nông nghiệp cao. Đồng thời, những người làm các ngành nghề khác cũng phải làm rõ yêu cầu về kinh nghiệm làm việc. Ví dụ, thợ hàn cần kỹ năng tiêu chuẩn 6G và đã từng làm việc trong các nhà máy đóng tàu lớn.

Về ngoại ngữ

Một yêu cầu về tư cách khác mà 100% những người đi xuất khẩu lao động Mỹ cần đảm bảo đó là yêu cầu về trình độ tiếng Anh. Theo đơn hàng đi xuất khẩu lao động sang Mỹ, người lao động cần có trình độ IELTS từ 6.0 trở lên hoặc chứng chỉ ngoại ngữ tương đương. Cần thông thạo tiếng Anh để hiểu rõ yêu cầu công việc

Về sức khỏe

Người đi xuất khẩu lao động Mỹ cũng cần đảm bảo các yêu cầu về sức khỏe. Đầu tiên là yêu cầu về thể chất. Với yêu cầu này, lao động nam phải cao trên 1m60 và nặng trên 50kg, lao động nữ cao trên 1,52m và nặng trên 43kg. Bản thân người lao động cần có sức khỏe tốt và phù hợp với yêu cầu của công việc sắp thực hiện tại Hoa Kỳ. Đồng thời, không mắc các bệnh rất dễ lây lan như viêm gan B, lao phổi, HIV, các bệnh ngoài da…

Để chứng minh tình trạng sức khỏe xuất khẩu lao động Mỹ, bạn phải khám sức khỏe tại địa chỉ do đại sứ quán hoặc tổng lãnh sự quán Hoa Kỳ chỉ định. Sau đó, nộp giấy khám sức khỏe cho cơ quan lãnh sự của nước này.

Chi Phí Xuất Khẩu Lao Động Mỹ Là Bao Nhiêu?

Chi phí đi xuất khẩu lao động Mỹ bao nhiêu? Chi phí xuất khẩu lao động Mỹ năm 2022 cao hay thấp hơn các quốc gia khác trên thế giới? Đây là những câu hỏi được nhiều công dân Việt Nam quan tâm trong quá trình xây dựng kế hoạch đến xứ sở cờ hoa tham gia lao động sản xuất.

Trên thực tế, mặc dù xuất khẩu lao động Mỹ thu nhập cao nhưng đổi lại chúng ta phải trả một khoản chi phí rất lớn, dao động trong khoảng từ 6,500 USD đến 7,000 USD (tương đương từ 150,643,400 VNĐ đến 162,231,265 VNĐ). Số tiền này cao hơn rất nhiều so với chi phí chúng ta phải bỏ ra nếu muốn đến các quốc gia khác tham gia làm việc.

Thêm một thông tin các bạn cần lưu ý đó chính là bên cạnh chi phí xuất khẩu lao động Mỹ nói trên, chúng ta bắt buộc phải đóng 15,000 USD (tương đương với 347,638,426 VNĐ) tiền chống bỏ trốn. Ngoài ra, trong quá trình làm hồ sơ và phỏng vấn xuất khẩu lao động Mỹ, các bạn có thể phải đóng thêm một số khoản tiền phát sinh khác, tuy nhiên, con số này không đáng kể.

Xuất Khẩu Lao Động Mỹ Có Những Chương Trình Nào?

Chương trình EB-1

Là chương trình xuất khẩu lao động theo diện visa dành cho những người có khả năng đặc biệt được công nhận bằng các giải thương như Oscar, Pulitzer, Olympic (EB-1A); các giáo sư và nhà nghiên cứu xuất sắc (EB-1B), nhà quản lý và điều hành đa quốc gia (EB-1C).

Một số ưu điểm của việc xuất khẩu lao động Mỹ theo diện EB-1:Thời gian làm thủ tục được rút ngắn do không cần xin cấp Chứng nhận lao động.
Người lao động theo diện EB-1 được cư trú toàn nước Mỹ.
Người lao động theo diện EB-1 được tự do xin việc và học tập, kinh doanh tại Mỹ.
Vợ, chồng và con dưới 21 tuổi của người lao động theo diện EB-1 được cấp thẻ xanh và tự do học tập, làm việc… tại Mỹ.

Chương trình EB-2

Là chương trình xuất khẩu lao động Mỹ theo diện visa cho những người nước ngoài xuất sắc có khả năng đóng góp cho sự phát triển của đất nước này.

Nếu bạn xuất khẩu lao động theo diện này, bạn không cần nhà tuyển dụng bảo lãnh, không cần chứng nhận lao động. Tuy nhiên, điều kiện để được xuất khẩu lao động Mỹ cũng khắt khe hơn.

Ví dụ như bạn cần phải chứng minh được khả năng chuyên môn bản thân có thể mang đến giá trị lợi ích thực tế cho nước Mỹ, chứng minh rằng bạn có khả năng hoàn thành những mục tiêu mà bạn đã đưa ra.

Ưu điểm của việc xuất khẩu lao động Mỹ theo diện EB-2 tương tự như diện EB-1.

Chương trình EB-3

Là chương trình xuất khẩu lao động Mỹ theo diện visa cho lao động có tay nghề, lao động phổ thông và chuyên gia. Nếu bạn dự định xuất khẩu lao động Mỹ định cư lâu dài theo diện này phải đáp ứng một số điều kiện như:

- Diện lao động có tay nghề: Chứng minh 2 năm kinh nghiệm làm việc, công việc không có người lao động Mỹ nào đủ điều kiện thực hiện, có giấy chứng nhận lao động và thư tuyển dụng của nhà tuyển dụng tại Mỹ.
- Diện lao động phổ thông: Chứng minh 2 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực tương tự, công việc không có người lao động Mỹ nào đủ điều kiện thực hiện, được nhà tuyển dụng tại Mỹ nộp yêu cầu xin thẻ thường trú và giấy xin phép lao động, chỉ làm công việc toàn thời gian.
- Diện chuyên gia: Có bằng đại học tại Mỹ hoặc bằng cấp tương đương ở nước ngoài, công việc không có người lao động Mỹ nào đủ điều kiện thực hiện, có giấy chứng nhận lao động và thư tuyển dụng của công ty tuyển dụng tại Mỹ, chỉ làm công việc toàn thời gian.

Chương trình EB-4

Là chương trình xuất khẩu lao động Mỹ theo diện visa cho lao động thuộc diện đặc biệt: 

Con của lính Mỹ

Góa phụ/ góa vợ/ người nhập cư đặc biệt có sự chấp thuận FORM I-360

Nhân viên hiện tại hoặc nhân viên cũ của cơ quan Mỹ tại nước ngoài

Người xuất khẩu lao động Mỹ theo diện này không cần giấy chứng nhận lao động nhưng phải cung cấp các loại giấy tờ liên quan chứng minh được mình thuộc các trường hợp đặc biệt kể trên.

Chương trình H-1B

Chương trình H-1B giới hạn về số lượng hồ sơ và lĩnh vực làm việc

Là chương trình xuất khẩu lao động theo diện visa cho người lao động nước ngoài được doanh nghiệp tại Mỹ bảo lãnh để thực hiện các công việc chuyên môn. Các lĩnh vực được giới hạn bao gồm khoa học, lập trình máy tính, luật, kỹ thuật.

Không chỉ giới hạn về lĩnh vực, số đơn được duyệt theo diện H-1B cũng bị giới hạn với tiêu chí ưu tiên người nộp đơn trước. Khi đã đủ số lượng thì bạn phải đợi đến đợt khác hoặc có khi phải đợi đến năm sau.

Hiện nay, nhiều người xuất khẩu lao động Mỹ theo diện H-1B là vì đây là chương trình giúp người lao động có thể cư trú và lao động tạm thời trên đất Mỹ trong khi đợi hoàn thành thủ tục xin thường trú khác.

Để xuất khẩu lao động Mỹ theo diện H-1B, bạn phải có bằng cử nhân để chứng minh, được chủ doanh nghiệp tại Mỹ bảo lãnh, đảm nhận công việc không có người lao động Mỹ nào đủ điều kiện thực hiện.

Ngoài ra, bạn còn có thể xét hồ sơ theo một số chương trình khác như xin visa H2A, H2B dành cho lao động có tay nghề thấp. Hoặc xin visa L1 theo diện quản lý chi nhánh doanh nghiệp tại Mỹ.

Chương trình H3

H3 là chương trình xuất khẩu lao động Mỹ dành cho những người nhận được lời mời tham dự chương trình huấn luyện, đào tạo của công ty tại Mỹ.

Hiện nay, Chính phủ Mỹ chưa giới hạn về số lượng người thuộc diện xin visa H3, chỉ cần chương trình huấn luyện, đào tạo đó không thể thực hiện ở quốc gia người được mời tham gia khóa huấn luyện, đào tạo

Nếu bạn đang có thắc mắc gì về chương trình xuất khẩu lao động Mỹ thì hãy liên hệ với chúng tôi theo SĐT/Zalo: 0344.936.743, chúng tôi sẽ tư vấn đầy đủ cho bạn.