Tuyển Lao Động Làm Việc Tại Hàn Quốc Theo Chương Trình Visa E9

Visa E9 Hàn Quốc Là Gì?

Visa E9 là diện visa dành cho các lao động phổ thông làm việc tại Hàn Quốc. Đây là loại visa phổ biến trong hình thức lao động tại Hàn.

Cần Điều Kiện Gì Để Xin Được Visa E9 Hàn Quốc?

- Nam/ nữ từ 18 – 39 tuổi.
- Tốt nghiệp THCS, THPT, Trung cấp hoặc Cao đẳng tùy thuộc vào tính chất từng công việc và yêu cầu của các công ty.
- Thi đỗ được chứng chỉ EPS
- Không có người thân trong hộ khẩu sống bất hợp pháp tại Hàn
- Không có tiền án tiền sự.

- Không thuộc vùng miền bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc hay cấm xuất cảnh Việt Nam.

Những Quyền Lợi Của Visa E9 Hàn Quốc

+ Mức lương cơ bản: từ 1500 USD – 2000USD/tháng ( tăng ca lên đến 3.500 USD/1 tháng )

+ Hỗ trợ chỗ ăn ở cho lao động.

+ Hạn visa 4 năm 10 tháng. Trong vòng 4 năm 10 tháng nếu gặp trường hợp chủ không tốt hoặc không tăng ca thì mình được đổi chủ 3 lần.

+ Nếu 4 năm 10 tháng mà không chuyển việc, trung thành với 1 công ty thì sẽ được chủ gia hạn lần 2 thêm 4 năm 10 tháng

Những Điều Luật Mới Về Visa E9 Hàn Quốc

Trước khi làm các thủ tục sang Hàn Quốc làm việc với visa E9, người lao động nên nắm rõ những quy định về visa E9 để đảm bảo đươc những quyền lợi của mình. Thời hạn visa E9 là 4 năm 10 tháng và được phép ở tối đa 9 năm 8 tháng(trước đây là 14 năm 6 tháng). Đối với những người lao động hạn được 9 năm 8 tháng và vượt qua được kì thi tiếng Hàn thì sẽ được tái nhập cảnh với diện người lao động trung thành tại Hàn Quốc.

Chuyển Đổi Từ Visa E9 Sang Visa E7 Thế Nào?

Người lao động đang làm việc tại Hàn Quốc với visa E9 đáp ứng đầy đủ những kiều kiện tròng ngành nghề phù hợp với visa E7 thì đều có thể chuyển đổi sang visa này được. Visa E7 là visa lao động có tay nghề, chuyên môn cao. Xin chuyển sang được visa E7, người lao động được hưởng nhiều quyền lợi như được phép bảo lãnh người thân sang và cơ hội được chuyển sang visa F2 định cư lâu dài.

Những Điều Kiện Cần Thiết Để Chuyển Sang Visa E7

♦ Tuổi dưới 35 tuổi

♦ Thu nhập tối thiểu từ 2.100.000 won với ngành nông nghiệp và 2.300.000 đối với ngành công nghiệp

♦ Kinh nghiệm làm việc từ 4 năm trở lên

♦ Tiếng hàn từ TOPIK 3 trở lên

♦ Không phạm pháp trong quá trình làm việc tại Hàn Quốc

Hồ Sơ Chuẩn Bị Để Chuyển Đổi Từ Visa E9 Sang Visa E7

♦ Hộ chiếu

♦ Thẻ đăng kí di trú nước ngoài

♦ Chứng chỉ TOPIK

♦ Bằng cấp cao nhất ở Việt Nam( được chứng thực tại đại sứ quán)

♦ Ảnh 3×4

♦ Đơn đăng kí

♦ Hợp đồng lao động với công ty

♦ Giấy bảo lãnh của công ty

♦ Giấy phép kinh doanh của công ty

♦ Thư giới thiệu của chủ doanh nghiệp (có thể nhờ chủ doanh nghiệp làm giúp với nội dung chủ yếu là khẳng định bạn là người có tay nghề cao, chăm chỉ, phù hợp với yêu cầu công việc của công ty.Những kế hoạch sử dụng bạn trong thời gian tới…)

♦ Danh sách tham gia bảo hiểm ( áp dụng đối với doanh nghiệp ở lĩnh vực công – nông – ngư nghiệp)

♦ Bình quân số tiền thi công công trường trong 1-2 năm gần nhất( áp dụng đối với doanh nghiệp làm xây dựng)

♦ Bản chứng nhận kinh nghiệm làm việc ( công ty có mẫu sẵn)

♦ Bảng lương 1,2 năm gần đây ( tốt nhất bạn chỉ cắt lấy phần cao để xét )

♦ Hóa đơn đóng thuế ( khi bạn đi đóng thuế sẽ có hóa đơn)

♦ Giấy chứng nhận công ty thuộc công nghiệp gốc ( nếu công ty làm trong ngành công nghiệp gốc)

Qua bài viết trên, mong rằng người lao động đã hiểu thêm về visa E9 Hàn Quốc là gì, cũng như có định hướng phát triển công viêc của mình trong tương lai. 

Và nếu bạn đang có nhu cầu xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo diện Visa E9 Hàn Quốc thì hãy liên hệ cho chúng tôi. Chúng tôi sẽ tư vấn, hỗ trợ bạn tốt nhất.

Hotline/Zalo: 0374.931.558

Gmail: vocongbaduong@gmail.com

Chúc bạn thành công!